{"id":2101,"date":"2025-06-24T13:45:32","date_gmt":"2025-06-24T13:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.risorsamobbing.it\/risorsa\/?p=2101"},"modified":"2025-06-24T13:46:57","modified_gmt":"2025-06-24T13:46:57","slug":"workalcoholism-e-personalita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.risorsamobbing.it\/risorsa\/2025\/06\/24\/workalcoholism-e-personalita\/","title":{"rendered":"WORKALCOHOLISM E PERSONALITA\u2019"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2101\" class=\"elementor elementor-2101\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df92c72 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"df92c72\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-026a0c2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"026a0c2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La nostra Volontaria Sara Frangiamore ha sintetizzato con estrema competenza professionale un lungo articolo sulla dipendenza dal lavoro e la sua associazione con tratti della personalit\u00e0 e autostima, che pu\u00f2 portare a grave disagio lavorativo. Ne consigliamo la lettura ai lavoratori e lavoratrici assistiti da Risorsa, ma anche a studiosi di psicologia, che possono avvalersi dell\u2019articolo completo citato nel link qui sotto che tiene conto degli studi di Mark Griffths, psicologo e professore di dipendenze comportamentali alla Nottingham Trent University, in Gran Bretagna, nonch\u00e9 del modello che descrive i tratti della personalit\u00e0 chiamato \u201cBIG5\u201d<\/p><p>Fonte: <a href=\"http:\/\/www.stateofmind.it\">www.stateofmind.it<\/a> \u2013 articolo di E. Chini, P. Soraci, E. D\u2019Aleo, S. Spagna \u2013 29\/01\/24<\/p><p>Link all\u2019articolo completo:<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.stateofmind.it\/2024\/01\/dipendenza-lavoro\/\">https:\/\/www.stateofmind.it\/2024\/01\/dipendenza-lavoro\/<\/a><\/p><p>Sintesi della redazione Risorsa, a cura della d.ssa Sara Frangiamore<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>\u00a0<\/strong>L\u2019articolo affronta il tema della <strong>dipendenza dal lavoro (workaholism)<\/strong> come fenomeno crescente nel contesto lavorativo italiano, esplorandone cause, conseguenze e relazioni con tratti della personalit\u00e0, autostima e disagio psicologico.<\/p><p>Viene utilizzato il <strong>modello a sei componenti<\/strong> <strong>di Griffiths<\/strong> per definire la dipendenza da lavoro come un comportamento compulsivo simile ad altre dipendenze, caratterizzato da salienza, modificazione dell\u2019umore, tolleranza, astinenza, conflitto e ricaduta. Uno <strong>studio condotto in Italia<\/strong> (Soraci et al., 2023) ha analizzato le correlazioni tra dipendenza dal lavoro e:<\/p><ul><li>Tratti della personalit\u00e0 (modello Big Five)<\/li><li>Autostima<\/li><li>Disagio psicologico (ansia, stress, depressione)<\/li><li>Ore lavorate<\/li><li>Qualit\u00e0 della vita e salute percepita<\/li><\/ul><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><h3><strong>Principali risultati:<\/strong><\/h3><ul><li><strong>Dipendenza da lavoro<\/strong> associata a:<ul><li><strong>Basso livello di autostima<\/strong><\/li><li><strong>Alto nevroticismo<\/strong><\/li><li><strong>Bassa apertura, gradevolezza e coscienziosit\u00e0<\/strong><\/li><\/ul><\/li><li>Contrariamente ad altri studi, <strong>l\u2019estroversione (comportamento avventuroso) non \u00e8 risultata significativamente associata<\/strong>.<\/li><li>I lavoratori dipendenti dal lavoro presentano pi\u00f9 spesso:<ul><li>Peggiore salute fisica e mentale<\/li><li>Problemi nel separare vita privata e lavorativa<\/li><li>Qualit\u00e0 del sonno compromessa<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Le posizioni di leadership<\/strong> e <strong>avere pi\u00f9 lavori<\/strong> sono associate a livelli pi\u00f9 alti di dipendenza da lavoro.<\/li><li>Il <strong>BWAS (Bergen Work Addiction Scale)<\/strong> si \u00e8 dimostrato uno strumento valido per misurare la dipendenza da lavoro e predire il disagio psicologico complessivo.<\/li><\/ul><h3><strong>Conclusione<\/strong><\/h3><p>La dipendenza da lavoro \u00e8 un problema complesso, <strong>multifattoriale e biopsicosociale<\/strong>, spesso sottovalutato, che pu\u00f2 compromettere seriamente la salute e la qualit\u00e0 della vita dei lavoratori. L\u2019associazione con i tratti della personalit\u00e0 e la bassa autostima suggerisce la necessit\u00e0 di interventi mirati, sia sul piano individuale che organizzativo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La nostra Volontaria Sara Frangiamore ha sintetizzato con estrema competenza professionale un lungo articolo sulla dipendenza dal lavoro e la sua associazione con tratti della personalit\u00e0 e autostima, che pu\u00f2 portare a grave disagio lavorativo. 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Viene utilizzato il modello a sei componenti di Griffiths per definire la dipendenza da lavoro come un comportamento compulsivo simile ad altre dipendenze, caratterizzato da salienza, modificazione dell\u2019umore, tolleranza, astinenza, conflitto e ricaduta. Uno studio condotto in Italia (Soraci et al., 2023) ha analizzato le correlazioni tra dipendenza dal lavoro e: Tratti della personalit\u00e0 (modello Big Five) Autostima Disagio psicologico (ansia, stress, depressione) Ore lavorate Qualit\u00e0 della vita e salute percepita \u00a0 Principali risultati: Dipendenza da lavoro associata a: Basso livello di autostima Alto nevroticismo Bassa apertura, gradevolezza e coscienziosit\u00e0 Contrariamente ad altri studi, l\u2019estroversione (comportamento avventuroso) non \u00e8 risultata significativamente associata. I lavoratori dipendenti dal lavoro presentano pi\u00f9 spesso: Peggiore salute fisica e mentale Problemi nel separare vita privata e lavorativa Qualit\u00e0 del sonno compromessa Le posizioni di leadership e avere pi\u00f9 lavori sono associate a livelli pi\u00f9 alti di dipendenza da lavoro. Il BWAS (Bergen Work Addiction Scale) si \u00e8 dimostrato uno strumento valido per misurare la dipendenza da lavoro e predire il disagio psicologico complessivo. Conclusione La dipendenza da lavoro \u00e8 un problema complesso, multifattoriale e biopsicosociale, spesso sottovalutato, che pu\u00f2 compromettere seriamente la salute e la qualit\u00e0 della vita dei lavoratori. 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I lavoratori dipendenti dal lavoro presentano pi\u00f9 spesso: Peggiore salute fisica e mentale Problemi nel separare vita privata e lavorativa Qualit\u00e0 del sonno compromessa Le posizioni di leadership e avere pi\u00f9 lavori sono associate a livelli pi\u00f9 alti di dipendenza da lavoro. Il BWAS (Bergen Work Addiction Scale) si \u00e8 dimostrato uno strumento valido per misurare la dipendenza da lavoro e predire il disagio psicologico complessivo. Conclusione La dipendenza da lavoro \u00e8 un problema complesso, multifattoriale e biopsicosociale, spesso sottovalutato, che pu\u00f2 compromettere seriamente la salute e la qualit\u00e0 della vita dei lavoratori. 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