{"version":"1.0","provider_name":"Risorsa mobbing","provider_url":"https:\/\/www.risorsamobbing.it\/risorsa","title":"Privacy Policy - Risorsa mobbing","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"y82IIh7VCT\"><a href=\"https:\/\/www.risorsamobbing.it\/risorsa\/privacy-policy\/\">Privacy Policy<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.risorsamobbing.it\/risorsa\/privacy-policy\/embed\/#?secret=y82IIh7VCT\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Privacy Policy&#8221; &#8212; Risorsa mobbing\" data-secret=\"y82IIh7VCT\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.risorsamobbing.it\/risorsa\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"RISORSA \u2013 ODV &#8211; ETS prevenzione mobbing e disagio sul lavoro Organizzazione Di Volontariato \u00a0 INFORMATIVA PRIVACY Informativa ai sensi e per gli effetti di cui all\u2019art. 13, Decreto Legislativo 30 Giugno2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Reg. UE. 679\/2016 \u00a0 Il D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 (\u201cCodice in materia di protezione dei dati personali\u201d) prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. Ai sensi dell\u2019articolo 13 del D.lgs. n.196\/2003 ed in conformit\u00e0 al Reg. UE. 678\/2016 pertanto, forniamo le seguenti informazioni: Finalit\u00e0 del trattamento cui sono destinati i dati I dati raccolti sono finalizzati esclusivamente all\u2019espletamento delle attivit\u00e0 e nell\u2019ambito degli scopi propri dell\u2019associazione di volontariato\u00a0 \u201cRisorsa \u2013 ODV &#8211; ETS, prevenzione mobbing e disagio sul lavoro\u201d, cos\u00ec come indicati nello Statuto. In particolare i dati personali e sensibili raccolti tramite la scheda compilata dai volontari\u00a0 presso gli Sportelli di ascolto\/ orientamento tradizionali (in presenza) e on line vengono trattati unicamente per la redazione di statistiche annuali, elaborate in maniera totalmente anonima per finalit\u00e0 di studio interne all\u2019associazione. I soli dati anagrafici forniti nei Gruppi di mutuo aiuto tradizionali (in presenza) e on line vengono raccolti dalla scheda presenze e conferiti al database unico centrale per successive comunicazioni Modalit\u00e0 e durata del trattamento In relazione alle indicate finalit\u00e0 i dati sono oggetto di trattamento informatico e cartaceo. Le operazioni di trattamento sono attuate in modo da garantire la sicurezza logica, fisica e la riservatezza dei dati personali. In ogni caso i dati raccolti non verranno conservati per un periodo di tempo strettamente necessario al conseguimento degli scopi per cui sono raccolti Natura dei dati personali Costituiscono oggetto di trattamento i Suoi dati personali e sensibili forniti in relazione all\u2019attivit\u00e0 posta in essere dagli Sportelli di ascolto\/ orientamento tradizionali (in presenza) e on line dell\u2019associazione. . I soli dati anagrafici forniti nei Gruppi di mutuo aiuto tradizionali (in presenza) e on line vengono raccolti dalla scheda presenze e conferiti al database unico centrale per successive comunicazioni Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento Il conferimento dei Suoi dati personali e sensibili, non ha natura obbligatoria, ma l\u2019eventuale rifiuto potrebbe rendere pi\u00f9 difficoltoso lo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 di assistenza fornita dall\u2019associazione per il tramite\u00a0 degli Sportelli di ascolto\/ orientamento tradizionali (in presenza) e on line dell\u2019associazione, mentre\u00a0 i soli dati anagrafici forniti nei Gruppi di mutuo aiuto tradizionali (in presenza) e on line vengono conferiti al database unico centrale per successive comunicazioni Ambito di comunicazione e diffusione dei dati I dati forniti non saranno oggetto di comunicazione n\u00e9 di diffusione a soggetti terzi. Estremi identificativi del titolare e del responsabile Il titolare del trattamento \u00e8 l\u2019Associazione di volontariato \u2013 Risorsa \u2013 ODV &#8211; ,ETS prevenzione mobbing e disagio sul lavoro. Il responsabile del trattamento \u00e8\u00a0 il sig. Luca Magnani, rappresentante l\u2019impresa individuale LUX DATA\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Diritti degli interessati Si informa inoltre come, ai sensi dell\u2019art. 7 del D.lgs.196\/2003, \u00e8 diritto dell\u2019interessato quella di richiedere in qualsiasi momento la conferma dell\u2019esistenza di dati personali, di conoscerne il contenuto, l\u2019origine e le modalit\u00e0 di trattamento, di chiederne l\u2019aggiornamento, la rettifica, la cancellazione o la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge. All\u2019interessato \u00e8 riservata la facolt\u00e0 di opporsi al trattamento dei dati personali, di revocare il consenso prestato al trattamento e di conoscere in ogni momento il titolare del trattamento degli stessi. \u00a0 Vedi anche la cookie policy Cookie policy \u00a0"}