{"version":"1.0","provider_name":"Risorsa mobbing","provider_url":"https:\/\/www.risorsamobbing.it\/risorsa","title":"Documenti istituzionali - Risorsa mobbing","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"jqO3ZH2u1R\"><a href=\"https:\/\/www.risorsamobbing.it\/risorsa\/documenti-istituzionali\/\">Documenti istituzionali<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.risorsamobbing.it\/risorsa\/documenti-istituzionali\/embed\/#?secret=jqO3ZH2u1R\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Documenti istituzionali&#8221; &#8212; Risorsa mobbing\" data-secret=\"jqO3ZH2u1R\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.risorsamobbing.it\/risorsa\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"L&#8217;ASSOCIAZIONE Fanno parte della nostra struttura: \u2013 Consiglio Direttivo (Presidente, 2 Vicepresidenti, Segretario, Tesoriere e \u00a0Consiglieri per un totale di 7 persone. \u2013 Volontari iscritti all\u2019assicurazione obbligatoria del Terzo Settore, che operano nella gestione di servizi e progetti \u2013 Soci ordinari che contribuiscono con sostegno economico (quote associative \u00a0di \u20ac 25\/anno) oppure con donazioni. \u2013 Collaboratori esterni continuativi\/occasionali e comitato tecnico-scientifico CONSIGLIO DIRETTIVO Presidente: D.ssa Luisa Marucco Ha partecipato alla costituzione nel 2000 dell\u2019Associazione Risorsa, di cui \u00e8 oggi Presidente e legale rappresentante. Detiene la responsabilit\u00e0 della Comunicazione Istituzionale e l\u2019interimato della carica di Tesoriere. Coordina il team di fund raising, avvalendosi della collaborazione del Segretario Generale Gianni Paciariello e di altri componenti del Direttivo. Guida lo Sportello d\u2019ascolto per l\u2019orientamento e l\u2019indirizzo delle persone che si rivolgono all\u2019Associazione, soprattutto per le tematiche legali. E\u2019 laureata in Pedagogia con una tesi in Psichiatria sociale. Ha ottenuto il Diploma Universitario di Assistente sociale e la laurea triennale in Servizio sociale, oltre ad un attestato presso la Facolt\u00e0 di Medicina in Criminalistica medico-legale. La sua attivit\u00e0 professionale in pi\u00f9 di trent\u2019anni si \u00e8 svolta presso aziende pubbliche e private nel campo della comunicazione. Alla SEAT Pagine Gialle, con qualifica di quadro, ha subito un mobbing tendente ad emarginarla ed umiliarla nelle sue funzioni di alta professionalit\u00e0. Per questo, prodotta abbondante documentazione delle vessazione subite, ha promosso una causa civile, ottenendo ragione piena e risarcimento del danno. Ha quindi aderito al prepensionamento, collaborando, come iscritta all\u2019Albo dei giornalisti\/pubblicisti, a varie iniziative editoriali. \u00c8 stata relatrice in seminari, convegni e corsi di formazione sul mobbing ed \u00e8 autrice di articoli e recensioni sulle difficolt\u00e0 nel mondo del lavoro. \u00c8 infine stata Giudice onorario al Tribunale di sorveglianza di Torino. Consigliere \u2013 Claudio Di Lascio Per Risorsa fa parte del team di fund raising e opera in attivit\u00e0 progettuali rivolte alla Pubblica AmministrazioneE\u2019 stato funzionario della Direzione Beni culturali della Regione Piemonte e della Direzione Comunicazione del Consiglio regionale del Piemonte. Ora pensionato \u00e8 ricercatore indipendente e bibliotecario, attivo nell&#8217;ambito dell&#8217;associazionismo culturale piemontese, inizialmente operante nei settori del restauro, della progettazione edilizia e del risanamento degli ambienti di lavoro, Consigliera:\u00a0Franca Zeppegno Per Risorsa partecipa da molti anni al Gruppo di Mutuo Aiuto, fino a diventarne una delle pi\u00f9 apprezzate collaboratrici per le sue doti di coinvolgimento dei partecipanti. Dopo la maturit\u00e0 artistica e specializzazioni in grafica pubblicitaria e restauri conservativi, \u00e8 stata bibliotecaria presso l\u2019Universit\u00e0 di Torino ed \u00e8 ora in pensione. Vicepresidente: Franco Debenedetti Teglio Collabora con Risorsa sin dalla sua nascita ed \u00e8 delegato alla gestione dei gruppi di mutuo aiuto, allo Sviluppo Organizzativo, alla Comunicazione Interna dell\u2019Associazione. Nel Luglio 2004 ha costituito il Gruppo di mutuo aiuto, che coordina, promuovendone l\u2019attivit\u00e0, parallelamente ad altre iniziative nell\u2019area psicologica dell\u2019Associazione. Coordina altres\u00ec, in collaborazione con l\u2019atro Vicepresidente, Ferdinando Ciccopiedi, e con il Segretario Generale Giovanni Paciariello i contenuti di tutte le attivit\u00e0 web dell\u2019associazione (sito, pagina Facebook, ecc.). Nato a Genova, di famiglia ebraica, ha subito gravi traumi durante l\u2019infanzia per discriminazioni e persecuzioni razziali. Per questo si \u00e8 avvicinato alle attivit\u00e0 di contrasto al mobbing. Diplomato Perito meccanico nel 1957 e, dopo alcune esperienze lavorative in Olivetti e altre aziende, dal 1968 \u00e8 Consulente di Direzione aziendale. Dal 2001 affianca l\u2019attivit\u00e0 di scrittura (narrativa) e di testimonianza sulle leggi razziali italiane a quella di consulenza. Consigliere \u2013 Maurizio Gilli Per Risorsa opera in staff alla Presidenza per attivit\u00e0 di Comunicazione e progettuali. Ha conseguito la maturit\u00e0 scientifica e la laurea in medicina veterinaria. Ha conseguito inoltre quattro specializzazioni nel campo della veterinaria pubblica. E\u2019 stato Veterinario militare dal 1988 e Veterinario dirigente presso varie ASL del PiemonteDal 2025 probabilmente in pensione desidera dedicarsi ad attivit\u00e0 di volontariato, oltre che amare viaggi ed attivit\u00e0 all&#8217;aria aperta ASSOCIATI Il numero di associtati al 31\/12\/2025 \u00e8 di 17 membri di cui 7 volontari assicurati. Nessun dipendente\u00a0 e nessun contributo di importo superiore a 10000 euro. Vicepresidente:\u00a0Dr. Ferdinando Ciccopiedi Per Risorsa, opera in staff alla Presidenza per le attivit\u00e0 amministrative, di editoria e sensibilizzazione dell\u2019opinione pubblica, della Comunicazione e dei rapporti con il Centro Servizi per il volontariato Vol.To. Coordina, in collaborazione con Franco Debenedetti e Gianni Paciariello, i contenuti delle attivit\u00e0 web dell\u2019Associazione (sito, pagine Facebook, e Linkedin). Dopo il diploma di Maturit\u00e0 classica al Liceo D\u2019Azeglio di Torino \u00e8 laureato in Scienze politico-economiche. Ha svolto una trentennale attivit\u00e0 nell\u2019area del marketing aziendale. Nel 2000, alle prime avvisaglie di mobbing, ha preferito accettare il prepensionamento.Si occupa or di studi sul Marketing per il non profit e sulla Responsabilit\u00e0 Sociale d\u2019Impresa. Documento STATUTO Scarica lo statuto Rendiconto 2025 Scarica il rendiconto 2025 Profilo del mobbizzato Scarica il profilo aggiornato Vademecum medici di famiglia Scarica il vademecum medici di famiglia Progetti realizzati Scarica il documento dei progetti realizzati Pillole di mobbing Scarica le pillole di mobbing Vai agli articoli Vai alla home"}